採用をお考えの企業様

お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後、担当者がご要望や業務内容、人材ニーズを丁寧にヒアリングいたします。

ヒアリング内容に基づき、最適な人材をご提案。必要に応じて職場見学や条件調整も行います。

契約内容をご確認いただき、労働者派遣契約を締結。初回勤務に向けて事前準備を整えます。

就業状況の確認や人材の定着に向けて定期的なフォローアップでスムーズな就業をサポートします。

柔軟な人材戦略のご提案

社会保険労務士が、派遣契約に関わる労務管理を全面サポート。労働基準法や派遣法などの法令に則った体制構築をサポートし、法改正への対応も迅速に行います。企業様が安心して人材を受け入れられるよう、書類作成から実務支援まで丁寧にサポートいたします。

景気や業務量の変動が激しい今、正社員採用だけに頼る人材確保はリスクを伴います。TSIでは、派遣という形を含めた柔軟な人材戦略をご提案。
お客様の事業フェーズや組織体制をふまえた、最適なプランをご用意します。職務の細分化や人員配置の効率化についてもご相談に乗り、貴社の戦略的な人材活用を実現します。

TSIでは、豊富な人材データベースをもとに、企業様のニーズにマッチした日本人スタッフをご紹介します。導入前のヒアリングを丁寧に行い、職場環境や業務内容に最適な人材をご提案。就業後も定期的なフォローを実施し、長期的な戦力として活躍できるよう支援いたします。